経営理念
頼れる右腕として、最高の経営ソリューションと一流の人材育成に取組み、企業を強く輝かせ、社員に働く喜びと幸せを提供します。
私たちの行動指針
リーダーラボにおける行動指針とは、弊社スタッフ及びパートナーコンサルタントに求められる行動を列記したものです。
■Logical 感情に流されず論理的に
■Ethical 倫理的に正しく
■Delightful 明るい未来を志向する
会社概要
| 会社名 | 株式会社リーダーラボ |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山二丁目2番15号 ウィン青山942 |
| 電話 | 03-6869-8643 |
| FAX | 03-6893-3931 |
| info@leaderlabo.com | |
| 代表者 | 大野 敬浩 |
| 資本金 | 5,000千円 |
| 取引金融機関 | 三井住友銀行 渋谷駅前支店、横浜銀行県庁支店 |
| 主要取引先 | 民間企業 |
| 主な事業内容 or 取り扱い製品 |
経営コンサルティング 人事制度コンサルティング 人材開発トレーニング 経営顧問 講演・執筆等 |
沿革
| 2009年2月 | 株式会社リーダーラボ設立 |
| 2014年2月 | 本社を横浜市より東京都渋谷区に移転 |
| 2020年8月 | 本社を東京都渋谷区より東京都港区に移転 |
健康経営の取り組み
代表者が自ら健康経営アドバイザー資格を取得し、全社を挙げて健康経営に取り組んでいます。自社における地道な活動は、病気を未然に防ぐことにつながっています。また近年では、クライアント企業に健康経営の導入・普及・促進を働き掛けるなど、その取り組みにより、欠勤率の低下、生産性の向上や働き甲斐の向上等につながっています。
ＳＤＧｓへの賛同
私たちはＳＤＧｓの考え方に共鳴し、できることから一つひとつ取り組みを始めています。また、クライアント企業や研修受講者にＳＤＧｓの考え方を広める活動を通じて持続可能で多様性と包摂性のある社会の実現を目指しています。
経営者が健康経営アドバイザー資格を取得し、健康経営を推進し、従業員とその家族、クライアントとその家族の健康増進を図っています。
従業員は年1テーマ良質の教育を受ける機会を与えらえます。またクライアント企業において質の高い教育を日々提供しています。
女性インストラクターの採用、登用、クライアント企業における女性管理職の育成等を通じて、ジェンダー平等の実現を図っています。
多様な雇用形態、残業ゼロの推進、有給休暇取得の促進等により働き甲斐のある職場づくりを行うとともに、クライアント企業においても、このような普及促進を図っています。
デジタル化の推進によるペーパレス化の促進により自然環境の保全を促進しています。また、リユース・リデュース・リサイクルの３Ｒを常に心がけ、循環型社会の実現に貢献しています。
